MISIÓN

FUNDACIÓN UN MEJOR VIVIR HIV / FUNDAMEJORVIVIR

DESARROLLAR PROCESOS QUE PROMUEVAN EL FORTALECIMIENTO DE LA ATENCIÓN EN SALUD DE  LOS SECTORES DE LA POBLACIÓN LGBTI Y POBLACIÓN EN GENERAL QUE VIVEN Y CONVIVEN CON VIH/SIDA, BUSCANDO APOYARLOS A FAVOR DE SU DIGNIFICACION COMO SERES HUMANOS INTEGRALES, PROMOVIENDO UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA.

A LA PAR CONTRIBUYENDO EN EL MEJORAMIENTO DEL ÁMBITO FAMILIAR E INCLUSIÓN EN LA PARTICIPACIÓN SOCIAL A NIVEL LOCAL, REGIONAL, NACIONAL E INTERNACIONAL, TRABAJANDO SIEMPRE BAJO LOS VALORES DEL RESPETO, IGUALDAD, EQUIDAD, RESPONSABILIDAD, SOBRE UN ENFOQUE HUMANIZADO ESTABLE PARA LA POBLACIÓN DE LOS SECTORES LGBTI Y EN GENERAL.

VISIÓN

FUNDACIÓN UN MEJOR VIVIR HIV / FUNDAMEJORVIVIR

CONSOLIDARNOS COMO UNA FUNDACIÓN LÍDER EN LA COBERTURA DEL SISTEMA INTEGRAL EN EL PAÍS, BRINDANDO ATENCIÓN A PERSONAS DE LOS SECTORES DE LA POBLACIÓN LGBTI Y POBLACIÓN EN GENERAL VIVIENDO O CONVIVIENDO CON VIH/SIDA, CON LA FINALIDAD DE MEJORAR SU CALIDAD DE VIDA Y REINTEGRARLOS A UNA VIDA DIGNA DENTRO DE LA SOCIEDAD, ORIENTÁNDONOS A POSESIONARNOS COMO UNA DE LAS FUNDACIONES LIDERES EN COLOMBIA Y EL CONTINENTE PARA EL AÑO 2030.

POLÍTICA DE CALIDAD

FUNDACIÓN UN MEJOR VIVIR HIV / FUNDAMEJORVIVIR

LA FUNDACIÓN UN MEJOR VIVIR HIV / FUNDAMEJORVIVIR, BRINDA A SUS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS SERVICIOS SOCIALES DIRIGIDOS A LA POBLACIÓN DE LOS SECTORES LGBTI Y POBLACIÓN GENERAL VIVIENDO Y CONVIVIENDO CON VIH/SIDA EN ATENCIÓN INTEGRAL, DE IGUAL MANERA A SUS CLIENTES: CONFERENCIAS, CAPACITACIONES Y FOROS CON PERSONAL IDÓNEO Y CAPACITADO, BASADOS EN NUESTROS PRINCIPIOS SOCIALES Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA, E IMPLEMENTACION DE CONOCIMIENTO INVESTIGATIVO ACTUAL EN CUANTO A LOS AVANCES REALES Y ACTUALES DE LAS  INFECCIONES DE TRANSMISIÓN SEXUAL I.T.S., Y VIH / SIDA, GENERANDO UN ALTO GRADO DE CONOCIMIENTOS EN EL TEMA, APORTANDO BENEFICIOS A NUESTROS USUARIOS, EMPLEADOS Y CLIENTES, APOYADOS EN UN EQUIPO HUMANO CON CAPACIDAD DE RESOLVER INQUIETUDES Y MUY COMPETENTE, QUE TRABAJA DE LA MANO CON LA PRESIDENCIA DE LA ORGANIZACIÓN.